摘要：广西新闻网梧州7月20日讯（通讯员 陈凤玲）自梧州市开展向“脏乱差”宣战大行动以来，长洲区红岭街道办事处积极贯彻“以人为本、规划引领、科学组织、高质高效”的总体要求，以深化推进“四城联创”建设为目标抓手，着力打造整洁、有序、舒适的城区环境，...
广西新闻网梧州7月20日讯（通讯员 陈凤玲）自梧州市开展向“脏乱差”宣战大行动以来，长洲区红岭街道办事处积极贯彻“以人为本、规划引领、科学组织、高质高效”的总体要求，以深化推进“四城联创”建设为目标抓手，着力打造整洁、有序、舒适的城区环境，不断增强辖区群众获得感和幸福感。
激活“街长团队”，抓实干部作风
今年以来，红岭街道办事处坚持党建引领，以“街长团队”工作机制为有力抓手，分包网格化管理，对疫情防控时成立的巡逻、宣传机制再细化、再完善，聚焦市容环境短板，以城乡接合部整体环境整治为切入点，在全面摸排的同时，集中攻坚、合力整治，快速解决“治标”问题。截至目前，红岭街长团队联合作战行动共出动2580人次，共清理辖区内僵尸车100多辆、劝导占道经营1080次，垃圾1000多吨，整治322处，拆除违建物27处，深入开展入户问卷调查宣传活动，对市民群众发放《致广大市民的一封信》《“四城联创”调查问卷》等资料共8000余份。
激励居民守权尽责，树立良好家风
红岭街道位于长洲区西郊，下辖一村三社区，属城乡接合部。辖区内龙新村农贸市场的占道经营、乱摆乱卖、污水横流卫生状况不佳，龙新村回建地小区，杂草丛生、垃圾乱投、车辆乱停等“脏乱差”问题层出不穷，红岭街道办事处联合街长团队多次整改，整治工作取得阶段性成效，但与老百姓的期待和获得感还有一定差距。
为建立有效的长效机制，激发村民权责意识，养成良好卫生习惯，由红岭街道办事处提议经龙新村委会决定，将村民自觉遵守乡村治理行为准则纳入村民分红考核管理制度，并将乡村环境治理列入干部绩效考核，对向“脏乱差”宣战整治得力的优秀村干部，培养为龙新村村委下届选举储备干部人才。同时建立村民管护责任制度等，通过村委党员干部带头落实分包网格主体责任，强化村民门前三包责任意识，将管理、群治两方面有机结合，从思想与行动上推动城乡接合部环境治理从粗放式散乱管理到封闭集中管理的方式转变。
激发社区党建活力，织密基层网格
红岭街道辖区范围内有5个无物业管理住宅小区，以及福兴、香城A区等几个有物业的小区，“脏乱差”问题较为严重，结合问题导向，补齐小区治理漏洞短板，红岭街道办事处将党建与便民服务、综合治理、志愿公益、文明创建等工作结合起来，按照“五有四管”标准，引领全体居民成立业委会和引进物业公司，以党员带动居民推选出楼栋长，成立一支了党群志愿服务队伍，在卫生环境、小区秩序等方面提供志愿服务。
此外，红岭街道办事处推动社区党建“网格化”管理，不断扩大街道志愿服务队伍建设，深化拓展“时间银行”养老、“社区邻里守望”“逢五解事”等惠民志愿服务活动。今年1月份以来，共开展志愿服务活动80多场次，文明交通志愿服务240人次，累计志愿服务时长30多小时。机关干部到双报到社区，采取入户走形式参与，履行入户进店抓宣传、走街串巷理秩序、深入一线解难题职责，参与“四城联创”宣传、环境卫生大扫除和清理卫生死角等文明志愿活动130余次。
